重庆振动盘厂家7大障碍影响非标自动化设备的开展

 任何事物的构成都有其主客观原因，构成的机制是扑朔迷离。非标设备的现状也是各种元素作用的结果。尽管现在非标设备还算比较健康的一个工业，但摆在面前的这7大障碍已经越来越显着的影响了非标自动化设备工业的开展。

 一、非标设备无法批量出产，大企业不愿意做，小规划企业简单获得生存空间。

 非标设备是没有标准可依，根据企业出产现状量身订制的设备。A企业的设备往往只能适用于A企业，不能批量出产复制到B企业。

 一般一台几十万人民币左右的设备从客户提供需求、非标设备厂提供计划规划、两边评论确认计划、签订合同、出规划图、零部件加工、到设备组装验收需求两三个月的时刻。因为投入产出比太低，大型企业面对如此琐碎长周期的小订单是不削一顾的。

 但是这样的项目，关于只要10几个人的小企业，却有相当的吸引力。一个出售和几个机械工程师、几个软件工程师的小规划企业张狂生长。

 二、非标设备商场规划增长了，但蛋糕大了，分蛋糕的人却更多了。

 在2000年，国内做非标设备比较知名的只要珠三角和长三角的一些台湾企业，这些企业加起来30家左右

 查询计算相关数据，当年非标设备的规划估量在6亿左右，这三十家约占到商场份额的70%左右。

 到2012年，光在东莞具有非标设备自动化设备企业将近70多家，全国小规划的非标设备已经数不胜数，数量级在万以上；商场规划预估也增长到600亿左右。

 简单一句话概括，商场规划尽管增加了100倍，但是出产厂家却增长了千倍。新增的商场被众多的小厂家所占领。没能构成规划企业。

 三、非标设备企业门槛低，人员素质良莠不齐。

 为什么商场呈现了那么多的非标厂家？原因在于非标设备厂的初始出本钱钱较低，整个出资估量在几十左右。

 一般非标设备厂创业模式是两三个股东一起出资，一个股东负责出售，一个股东负责技能，一个股东负责售后，并不需求大本钱、大企业的介入。

 这种状况导致非标设备职业比较阻塞，职业得不到洗牌，良币驱逐不了劣币，企业良莠不齐。

 四、奉行拿来主义，立异研制的少。

 国内的非标企业很少有新发明、新发明、新使用。国内企业流行去国表里看展、参展的一个重要意图是发现新的使用、新的工艺、新的技能。

 这种做法从许多方面来看是具有非常正面的含义。他缩短了我国与发达国家的设备差距水平，提高了工业现代化、农业现代化的程度，然后降低了广阔人们大众的劳动强度。

 但是毋庸置疑的是这种打着借鉴旗号的抄袭严峻降低了企业开发新技能、新使用的热心；久而久之影响了我国自动化设备职业的技能能力，使得中心永远掌握在欧美企业的手中。

 为了长远开展，咱们必须高度重视知识产权的保护，让企业从研制傍边得到持久的安稳的利益，非标设备职业尤其需求保护知识产权。

 五、企业对自动化的要求还比较初级，限制了非标自动化职业向更高层次的开展

 制造企业在人力资源短缺的压力下，选择了自动化。但是自动化从节省人力资源视点大致可以分为三个阶段：半自动化、全自动化、自动化与信息化融合。

 根据本钱考虑，许多企业选择了半自动化的设备，稍微杂乱的工序还是由人工完结，这种半自动化的产品一个对机电一体化比较了解的人就可以独立完结所有规划。许多的这种低层次的自动化需求限制了非标职业向更高层次的开展。

 六、职业松散，没有构成组织优势。

 非标设备没有建立职业协会。没有职业协会，政府就很难听到来自非标职业的呼声，乃至各个厂家老死不相往来。

 非标设备企业之间的戒备心比较强，惧怕自己的技能被他人学到了，惧怕自己的客户被他人抢走了，惧怕自己的主干人员被他人挖走了。这种不相往来，不抱团合作导致了非标设备日益陷入了价格竞赛的泥坑。

 一个非标企业应该卖的是技能、是计划，但是现在许多非标企业却是在和客户谈资料本钱，谈管理费用。咱们应该多论述咱们的非标设备能够为客户节省多少本钱，提高了多少效益，咱们拿取的是咱们脑力劳动的合理回报。

 七、规划企业优势体现不显着。

 尽管小企业是非标职业的干流，但也呈现了一些100多人的中型非标企业。

 这些中型非标企业年产值在几千万的等级，但由于管理问题，规划人员及配备人员并没有体现出足够的责任心，导致一些中型非标企业的产品质量体现也不是令人满意。久而久之，众多企业重新转向小型非标企业购买相对廉价的非标产品。

 现在，我国非标自动化机械化企业数量较多，但规划较小，技能落后、竞赛同质化是一起的特色。如何参与这一职业的竞赛成为一个应战！有困难才有时机。

 面对良好的商场前景和开展空间，也是这一行特别吸引人的地方，走过生存初期的企业，必将迎来职业的快速开展。

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